Na quinta-feira da semana que vem deve ocorrer a segunda rodada de negociações sobre o reajuste dos servidores. A data-base para as negociações salariais é 1º de junho de cada ano.
Os sindicatos Sismmar e Sifar aguardam propostas concretas, uma vez que, diferente de outros municípios da Região Metropolitana de Curitiba, a arrecadação cresceu em Araucária.
Como professores e servidores municipais das diferentes secretarias, temos direito:
– À reposição da inflação dos últimos 12 meses.
– À recomposição das perdas de anos anteriores! – No ano passado, os salários foram arrochados, recebendo reajuste de 3% diante de inflação de mais de quase 10%.
– Ao pagamento das promoções e progressões atrasadas.
– À abertura de novos concursos públicos.
– Ao reajuste do vale-alimentação/refeição.
Neste mês, consolidamos uma conquista da Campanha de Lutas de 2016, que foi o aumento do vale-alimentação para R$ 400, aprovado em lei em junho do ano passado. A falta de vontade e a burocracia atrasaram a implantação do direito por quase um ano, quando já precisa de novo reajuste.
O valor de R$ 400 está previsto no orçamento desde janeiro e, portanto, a diferença deve ser paga de forma retroativa.
Como vemos, não há benesse do governo Hissan nesta conquista. E, caso se confirme o pagamento da primeira parcela do 13º salário em julho, o governo municipal cumprirá uma obrigação legal.
E reforçamos:
Não aceitaremos mudanças no plano de carreira e na previdência que retirem direitos!
Estamos de olho! Se preparem pra lutar! FIRMES!
SISMMAR – Sindicato dos Servidores do Magistério Municipal de Araucária
