Nos dias 06 e 07 desse mês foi aprovado pela Câmara Municipal por unanimidade o projeto de lei que regulamenta o aumento de salário dos servidores públicos municipais em 5% ( cinco por cento).
A votação foi em dois turnos sendo o 1° em 06/04/98 e o 2° em 07/04/2018.
Inicialmente alguns vereadores sugeriram uma nova conversa com o Prefeito Municipal para verificar se existia a possibilidade de um aumento maior que os 5% propostos, porém sem resultado.
Como é de conhecimento público a prefeitura só pode conceder aumento de salário se os mesmos não ultrapassarem o limite de 60% de arrecadação municipal.
É justamente este o ponto que mais gera polêmica, visto que não se tem conhecimento público de quanto PE a arrecadação municipal, sendo obrigado a trabalhar com estimativas ao invés de valores absolutos.
Nossa reportagem entrou em contato com diversos setores da prefeitura e constatou que os funcionários públicos municipais não possuem sindicato, exceto o caso dos professores municipais que possuem o SISMMAR – Sindicato dos Professores do Magistério Municipal de Araucária.
Segundo Henrique Rodolfo Theobald, presidente do SISMMAR, os servidores tinham uma perda acumulada de 23,51% (INPC-IBGE) e de 52,78% (IVC – DIEESE) em 1997 e tiveram um reajuste de 10% em março de 97, ficando com um resíduo de 12,28% (INPC-IBGE) ou de 38,89% (IVC – DIEESE).
Considerando-se, ainda segundo Theobald, que a inflação no período de março/97 a fevereiro/98 foi de 4,43$ (INPC-IBGE) e 4,68% (IVC-DIEESE) resultando, finalmente em um acúmulo de perdas na ordem de 17,25% (INPC- IBGE) – E 45,39% (IVC-DIEESE).
Saiu na Edição 0001 de 21 de abril a 06 de maio de 1998
