A direção da Companhia Municipal de Transporte Coletivo (CMTC) e representantes de seus funcionários e sindicato iniciaram as conversas para estipular um novo acordo coletivo de trabalho. O atual venceu no ano passado.
Uma reunião para discutir os termos do novo acordo foi realizada na semana passada e entre os principais pontos objeto de negociação estão o adicional de penosidade pago a fiscais de transporte e auxiliares de manutenção. Hoje, para se ter uma ideia, os fiscais ganham extra correspondente a 60% sobre o salário a título desta penosidade. No caso dos auxiliares, esse índice é ainda maior: 70%.
Outro ponto bastante polêmico é com relação à cláusula que estipula que a CMTC forneça uniformes com calçados aos seus empregados. No acordo firmado no final de 2012, houve a previsão de que a companhia teria que dar vestimenta em quantidade suficiente para que os funcionários pudessem trocá-lo diariamente, sendo que a manutenção e a conservação – embora as roupas fiquem com cada empregado – caberia à CMTC. A esdrúxula cláusula ainda prevê que os uniformes precisarão ser trocados a cada seis meses ou imediatamente, caso houvesse deterioração antecipada. Não há, porém, qualquer tipo de especificações para o que seria essa deterioração ou previsões sobre as responsabilidades por parte dos empregados no zelo para com a vestimenta. De tão estranha, a implantação do uniforme até hoje não foi implantada.
Nova rodada
Não houve ainda consenso sobre os termos do novo acordo coletivo e novas reuniões deverão ser marcadas para os próximos dias.
Texto: Waldiclei Barboza / FOTO: CARLOS DO VALLE
